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深化人才供给侧结构性改革:我校持续推进“1+X”证书试点

来源:科评科 陆新健


 近日,我校顺利完成2022年“1+X”职业技能等级证书试点申报工作。本次申报涉及汽车运用于维修、工业机器人操作与运营、装配式建筑构件制作与安装、室内设计、网店运营推广、幼儿照护等11个职业技能等级证书的试点,覆盖我校六个系部共15个专业,计划培训人数共计390人。

 “1+X”证书是国务院《国家职业教育改革实施方案》确定的20条举措之一,其中“1”是指学历证书,“X”指1个或多个职业技能等级证书,此举旨在鼓励学生在获得学历证书的同时,通过校企合作培养的形式,积极取得多类职业技能等级证书。推进实施“1+X”证书制度,是学校全面落实立德树人根本任务,完善教育体系的重要途径,也是适应现代化产业需求与人才供给侧结构性改革的有力举措。

 从2020年起,我校积极落实《国家职业教育改革实施方案》,在“1+X”证书试点方面积极探索,通过强化产教融合力度,深化我校与各专业行业领头企业合作,完善校企合作育人机制,与岗位对接创新技能人才培养模式,培养企业切实所需的人才。两年来,我校开展“1+X”试点项目共计培训学生1518人。

目前,学校正持续推进“1+X”试点工作,学校将以本次申报为起点,将证书培训内容有机融入专业人才培养方案,进一步优化课程设置和教学内容,统筹教学组织与实施,深化教学方式方法改革,推进“1”和“X”的有机衔接,努力提升人才培养质量和学生就业创业能力。