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把好廉政意见回复关,当好干部选任“守门员”

撰稿:卢斌

“经核查,该同志截至目前,未收到信访举报和未发现问题线索”。2022年11月上旬以来,学校纪检部门向学校人事部门分别出具了3名空缺中层干部任前廉政意见回复。

严把“入口关”,是学校纪委切实履行监督职责,强化日常监督的重要内容之一。学校纪委紧盯干部选拔任用、评先评优、职级晋升等关键环节,今年先后出台了《党风廉政意见回复工作办法》《足球比分直播:进一步强化纪检干部(理工清廉促进师)监督执纪能力的通知》等制度文件,明确了党风廉政意见回复的受理范围、回复的程序、回复的内容和提出的意见等规定,从严从实把好党风廉政意见回复关,严格把好干部选拔任用工作政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

今年以来,学校纪检部门还先后为干部、教职工8人次在推荐参评上级表彰、入编等出具廉政意见回复。下一步,学校纪委将把党风廉政意见回复同贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》结合起来,督导干部严格落实主体责任,加强干部监督管理,激励干部担当作为,营造浓厚的干事创业氛围,助推“六清”理工清廉学校示范建设。


学校纪检干部(理工清廉促进师)做细做实日常监督工作,推动职能部门和干部落实主体责任


学校纪检干部(理工清廉促进师)参与心理健康教育咨询中心建设项目验收监督


学校纪检干部(理工清廉促进师)参与自治区首批示范性民族文化传承创新职业教育基地建设项目验收监督


学校纪检干部(理工清廉促进师)参与民族建筑教学中心建设项目验收监督


来源:纪检监察室

出品:党委办公室

责编:韦洪涛

编审:王沅、曾丽华